Junior Financial controller

Ben jij klaar voor een rol als Junior Financial controller waarin je meer doet dan alleen cijfers verwerken? Zoek je een plek waar je jouw analytische talenten kunt inzetten voor procesverbeteringen én innovatie? Bij Zorggroep De Opbouw krijg je de kans om het verschil te maken.  
Bouw mee aan een efficiënte financiële en maak impact met jouw financiële expertise 

Jouw uitdaging 

Als Junior Financial controller krijg je niet zomaar een administratieve rol, je wordt een onmisbare schakel in ons financiële proces van de afdeling Facturatie & Debiteuren. Met jouw inzicht en oplossingsgerichtheid zorg je niet alleen voor een foutloze facturatie, maar verbeter je ook processen die écht het verschil maken. Samen met het team en de Manager Facturatie & Debiteuren werk je aan de toekomst van onze financiële afdeling. 

Dit ga je doen: 

• Controleren en optimaliseren van (facturatie)processen;

• Identificeren en implementeren van procesverbeteringen;

• Nagaan van boekingsgangen van de afdeling facturatie & debiteuren;

• Oplossen van complexe financiële vraagstukken

• Kas- en banken maandelijks correct afsluiten;

• Analyseren van (facturatie) boekingen en het rapporteren van resultaten;

• Actief deelnemen aan projecten binnen de financiële afdeling;

• Beheren van de maandafsluiting voor de afdeling facturatie & debiteuren

• Fungeren als Key User binnen het innovatieve Kas en Pas-project.

In deze rol rapporteer je aan de manager Debiteurenbeheer.

Wat wij jou bieden 

Bij Zorggroep De Opbouw krijg je niet alleen een baan, je krijgt een kans om impact te maken, te groeien en écht betekenisvol werk te doen. 

• Een salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 (€ 3.231 - € 4.613,— op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring); 

• Een werkweek van 32-36 uur met uitzicht op een vast contract; 

• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding. 

• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. 

• Werken in een betekenisvolle organisatie waar je écht het verschil maakt. 

Wat jij meebrengt 

Met jouw financiële expertise en proactieve houding ben je een echte procesverbeteraar. Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en laat je niet afschrikken door complexe uitdagingen. 

• Een afgeronde opleiding in financiële bedrijfsadministratie of boekhoudkundige (minimaal MBO 4-niveau, HBO-werk- en denkniveau); 

• Brede kennis en ervaring in een vergelijkbare functie, zoals met facturatie en debiteurenbeheer; 

• Ervaring in AFAS en Microsoft 365 (ervaring met Spendcloud en Pluriform is een pre maar geen must); 

• Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen tussen onze locaties, je werkt vanuit Amersfoort/ Utrecht en bezoekt ook andere locaties; 

• Een flinke dosis ambitie en drive om door te groeien. 

Nieuwsgierig? 
Mooi, wij ook naar jou! Reageer met je cv en motivatie en wij beloven je snel te contacten. Ook als je denkt dat je niet volledig past, neem vooral contact op en bespreken wij de mogelijkheden. 
Heb je nog een vraag? Mail dan naar recruitment@opbouw.nl

Over ons 

Bij Zorggroep De Opbouw draag je bij aan een zinvol bestaan voor ouderen en mensen met een beperking. Met meer dan 5000 collega's zetten wij ons dagelijks in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking, zodat zij op hun eigen manier een betekenisvol en liefdevol leven kunnen leiden. Wij werken vanuit onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein, Zideris en Groepsondersteuning, en bieden ondersteuning op het gebied van bestuur & beleid, bouw & vastgoed, I&A, inkoop & contractbeheer, financiën & control, HRO, en marketing & communicatie. Ons uitgangspunt is samenwerking, waarbij we doen wat we samen kunnen doen. 

Sluit je aan bij onze missie en maak een verschil in de zorg!