Financial controller

Ben je een gedreven en ervaren financieel controller op het gebied van het verwerken van financiële gegevens, de controle en borging ervan? Heb je affiniteit met de zorgsector? Dan is deze uitdagende functie bij Zorggroep De Opbouw iets voor jou!

Wat ga je doen?

De zorg en ondersteuning van cliënten zijn ons belangrijkste uitgangspunt. De afdeling financiën bevindt zich in het proces om van vier afzonderlijke financiële afdelingen binnen de zorgorganisaties één centrale financiële afdeling te maken.

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de boekhouding. Samen met een team van zeven collega’s beheer je de financiële administratie en de sub administraties, en ben je verantwoordelijk voor de correcte, tijdige en volledige verslaglegging. Je controleert de mutaties in de financiële administratie en verzorg je de periodieke afsluitingen, waaronder maandafsluitingen, tussentijdse afsluitingen en jaarafsluitingen, inclusief het opstellen van de jaarrekening.

Je werkt nauw samen met de Business Controllers en andere teams van financiën. Vanwege je belangrijke positie binnen onze organisatie neem je ook deel aan diverse overleggen, werkgroepen en projecten om ons beleid en onze bedrijfsvoering te verbeteren. Momenteel zijn we gestart met de implementatie van ons ERP-systeem AFAS, waarin je een belangrijke rol kunt vervullen.

In deze functie heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden/werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de borging en controle op de tijdigheid, juistheid en volledigheid van de verwerking van alle financiële gegevens en -stromen in de financiële administratie;

• Het uitvoeren van analyses op ontwikkeling van omzet en kosten rubrieken en balansposten in de financiële administratie in relatie tot begroting en voorgaande jaren;

• Voorbereiden van specificaties ten behoeve van de jaarrekening controle door de externe accountant. Je bent in staat deze specificaties toe te lichten aan de externe accountant;

• Je adviseert het management (on)gevraagd over procesverbeteringen zodat cijfers en gegevens juist- en volledig geborgd kunnen worden;

• Je zorgt er voor met je collega’s dat de financiële administratie conform planning wordt afgesloten. Je beslist hierbij actief mee over de inrichting van het financiële pakket;

• Functionele aansturing van financiële administratie. Je beslist hierbij actief mee over de inrichting van het financiële pakket;

• Je bent in staat om andere medewerkers te coachen. Dit betreft zowel de coaching van de junior collega’s in het team, als coaching van medewerkers van andere afdelingen(debiteuren en crediteuren);

• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsdocumenten op tactisch en strategisch niveau binnen het betreffende aandachtsgebied.

Je rapporteert aan de Manager Financial Control en je team bestaat uit zeven collega’s.

Wat neem je mee?

Past het bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

• HBO(+)/WO werk- en denkniveau met relevante werkervaring in economische richting. Bij voorkeur een afgeronde HBO richting Accountancy of Bedrijfseconomie
• Sterk in procesanalyse en –verbeteringen
• Goede Excel vaardigheden
• Pre: Kennis en ervaring met betrekking tot BTW
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en kan afwijkingen signaleren, met daarbij ook een verbetervoorstel
• Je hebt affiniteit met het coachen van junior teamleden
• Je hebt een aantal jaar ervaring met het uitvoeren van soortgelijke werkzaamheden
• Je vind het leuk om samen te werken met collega’s op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Ruimte om je visie uit te dragen en te bouwen aan onze organisatie in een uitdagende functie
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling d.m.v. training, opleiding, en interne doorgroeimogelijkheden (denk aan business controlling of management functies)
• Een salaris op basis van FWG schaal 60 of 65 o.b.v. de cao Gehandicaptenzorg (minimaal € 3.768,- en maximaal € 6.446,- bij een fulltime contract van 36 uur)
• Een contract voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur
• De mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis of op ons kantoor te doen. Dit gaat uiteraard in overleg
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden.

Een VOG is nodig om te kunnen werken voor Stichting de Opbouw.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Leuk! Klik dan gauw op de knop om te solliciteren. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Björn via 06 20 83 53 36 (Corporate Recruiter).

Over ons
Bij ons draag je bij aan een zinvol bestaan voor ouderen en mensen met een beperking

Door te werken bij Zorggroep De Opbouw draag je bij aan het feit dat ouderen en mensen met een beperking op hun eigen manier een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals zij dat willen. Dit doe je vanuit een van onze zorgorganisaties: Prinsenstichting, Silverein of Zideris, of vanuit Groepsondersteuning. Samen met meer dan 5000 collega’s zetten we ons iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Groepsondersteuning ondersteunt de zorgorganisaties op het gebied van bestuur & beleid, bouw & vastgoed, I&A (informatisering & automatisering), inkoop & contractbeheer, financiën & control, HRO (human resources & organisatie) en marketing & communicatie. Ons uitgangspunt is dat we samen doen wat we samen kunnen doen.