Azure Beheerder

Ben jij een ervaren Azure-specialist met een passie voor cloudbeheer en applicatie-integratie? Wil je werken in een dynamische IT-omgeving waar je echt impact maakt? Dan is deze rol als Integrator/Beheerder Azure jou op het lijf geschreven!

Dit ga je doen
Als Azure Beheerder/ DevOps Engineer ben jij de technische spil in ons IT-landschap. Je zorgt ervoor dat onze Azure- en Microsoft 365-omgeving optimaal functioneert en werkt nauw samen met onze leverancier KPN om een stabiele en veilige infrastructuur te garanderen. Van het ontwikkelen van automatiseringen tot het oplossen van complexe technische vraagstukken: jij draait je hand er niet voor om.

Wij zijn verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en onderhoud van de Azure-omgeving en de Microsoft 365-infrastructuur die niet door KPN wordt uitgevoerd. Dit omvat het inventariseren en analyseren van eisen en wensen met betrekking tot wijzigingen (Changes), evenals het opstellen van technische Low Level Designs voor de implementatie van oplossingen. Daarnaast bouwen, ontwikkelen en beheren we scripts en automatiseringen binnen Azure Automations om processen te optimaliseren.

We coördineren actief met interne stakeholders en externe leveranciers om een soepele samenwerking te waarborgen. Verder zorgen we voor nauwkeurige en up-to-date documentatie van systemen, processen en wijzigingen. Deelname aan wekelijkse meetings, zoals Change-overleggen, project overleggen en OSS Get Together-sessies, is essentieel om de voortgang van projecten te bewaken en kennis te delen.

Op technisch vlak voeren we troubleshooting uit voor Teams Rooms en Multi-Factor Authentication (MFA), en zijn we verantwoordelijk voor de implementatie en het onderhoud van Secure Webmail en Conditional Access (CA) policies. We onderhouden distributielijsten in Exchange Online (EXO), beheren DNS- en DHCP-configuraties, en zorgen voor het beheer van Enterprise Applications binnen Azure.

Daarnaast verzorgen we het licentiebeheer voor Microsoft 365 en bieden we ondersteuning bij projecten zoals Mitel-telefonie en de koppeling van Teams-licenties (Standard en andere). Binnen Entra ID beheren we attributen voor diverse projecten en voeren we Changes uit, waarbij we ook inlogproblemen oplossen. Tot slot zijn we verantwoordelijk voor de configuratie en koppeling van Teams Yealink-telefoontoestellen binnen Azure.

Zo houden we de IT-omgeving veilig, efficiënt en up-to-date.

Dit bieden we jou

• Een salaris in overeenstemming met FWG 55 €3.347,- en €4.902,- (cao Gehandicaptenzorg) bij een 36-urige werkweek;

• Een contract voor bepaalde tijd van 36 uur, met uitzicht op vast dienstverband;

• Werkkostenregeling m.b.t. fiscale voordelen, dit kan je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van een (elektrische) fiets;

Dit neem je mee

Jij houdt van aanpakken en weet vooruitgang te realiseren.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of een gerelateerd vakgebied;

• Minimaal 3 jaar ervaring met Azure en Microsoft 365 beheer;

• Kennis van PowerShell, infrastructuurbeheer en applicatie-integratie;

• Microsoft Azure Administrator (AZ-104) certificering is een prekennis van duurzaamheidsprincipes, wet- en regelgeving, en actuele trends en ontwikkelingen in het vakgebied.

Over ons

Bij ons draag je bij aan een zinvol bestaan voor ouderen en mensen met een beperking

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals als zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein of Zideris of vanuit Groepsondersteuning. Met meer dan 5000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Nieuwsgierig?
Mooi, wij ook naar jou! Reageer met je cv en motivatie en wij beloven je snel te contacten.
Liever eerst je vragen stellen? WhatsApp of bel dan met ons recruitmentteam via 06-20835336.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.