Applicatiespecialist Microsoft 365

Samenwerken makkelijker maken. Zodat anderen kunnen zorgen.

Waarom jij ertoe doet

Stel je voor: je opent Microsoft Teams en ziet hoe collega’s van verschillende zorglocaties moeiteloos met elkaar samenwerken. Bestanden worden direct gedeeld via OneDrive, ideeën ontstaan tijdens een online overleg, en dankzij Copilot vinden medewerkers sneller hun weg in een zee van informatie.

Die soepele digitale samenwerking komt niet vanzelf. Jij maakt dat mogelijk.

Bij De Opbouw geloven we dat technologie pas waarde heeft als mensen er echt beter van worden. Daarom zoeken we een Applicatiespecialist Microsoft 365 die techniek begrijpelijk maakt, collega’s meeneemt in verandering en plezier haalt uit het slimmer maken van samenwerking.

Jij bent de schakel tussen mens en technologie.

Wat je gaat doen

Je bent zowel technisch expert als mensgerichte coach. Jij:

• Ontwikkelt beleid, richtlijnen en handleidingen voor Microsoft 365.

• Traint collega’s om efficiënt te werken met Teams, OneDrive en Copilot.

• Werkt samen met stakeholders en onze IT-partner aan een veilige, moderne werkomgeving.

• Stimuleert het gebruik van AI in een goed beveiligde omgeving.

• Ontwikkelt en verzorgt trainingen en kennissessies.

• Beheert en optimaliseert Teams-kanalen, processen en rechten.

• Adviseert het management over het tactisch en operationeel ICT-beleid.

• Lost meldingen op in 2e lijn en schakelt waar nodig met Microsoft Support.

• Bij ons draait alles om teamwork! Jij springt bij wanneer collega’s er even niet zijn, en zij staan klaar om jou te ondersteunen. Samen maken we het verschil!

Je bent onderdeel van het team Applicatiebeheer (Utrecht), waarin naast Microsoft 365 ook applicaties als AFAS, HelloID, Topdesk en Nedap ONS wordt beheerd. Dat team werkt hybride, maar ziet elkaar regelmatig op kantoor – samenwerking vinden we belangrijk.

Dit neem je mee

• Hbo-werk- en -denkniveau (richting IT is een pré).

• Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Power Platform, Copilot).

• Kennis van ITIL en BiSL.

• Ervaring met projectmatig werken en verandermanagement.

• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en nieuwsgierig.

• Je stelt de juiste vragen, bent analytisch sterk en hebt oog voor detail.

• En vooral: een warm hart voor de zorg én oog voor de mens achter de techniek.

Dit krijg je van ons

• Een jaarcontract voor 32–36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;

• Inschaling op basis van kennis en ervaring in schaal FWG 55 Gehandicaptenzorg (€ 3.481,- tot € 5.098,- bij 36 uur);

• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;

• Hybride werkmogelijkheden;

• Opleidings- en doorgroeikansen;

• Reiskostenvergoeding en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals als zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein of Zideris. Met meer dan 5000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Nieuwsgierig?

Mooi, wij ook naar jou! Reageer met je cv en motivatie en wij beloven je snel te contacten.

Heb je nog een vraag? App of bel dan met Wenda via 06-22563785 of mail naar recruitment@deopbouw.nl.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

** Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld **