Applicatiebeheerder AFAS Financiën

Ben jij een expert in financiële processen? En ook in (AFAS-)applicaties, of wil je dit worden? Bij Zorggroep de opbouw kun jij onderdeel worden van ons team applicatiebeheerders! Vanuit expertise in jouw vakgebied, samenwerken aan goede zorg!

Wat ga je doen als Applicatiebeheerder?

Als applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van AFAS Financiën in Profit, InSite en OutSite. Je haalt actief gebruikersbehoeften en wensen op, geeft advies en handelt vragen af. Jouw inzet zorgt ervoor dat onze applicaties altijd up-to-date zijn en perfect aansluiten op onze werkprocessen en ontwikkelingen.

We staan aan het begin van een grote herinrichting van AFAS, en jij kunt hierin een belangrijke rol spelen en veel ervaring opdoen! Naast AFAS beheren we ook applicaties zoals Topdesk, Teams, Spendcloud, Pitstop, Monaco en Zorgmail, maar deze zullen niet jouw primaire focus zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Analyseren en oplossen van storingen
• Gebruikers ondersteunen bij het optimaal gebruik van AFAS
• Advies geven aan stakeholders
• Updates en testen ondersteunen en uitvoeren
• Werkinstructies schrijven, onderhouden en trainingen geven
• Informatiebehoeften signaleren en vertalen naar optimale inrichting
• Projectinformatie borgen binnen de applicatie gebruikersgroep

Je werkt onder de manager Applicatiebeheer binnen I&A en samen met diverse gebruikers en stakeholders. Ons team van in totaal 10 collega's applicatiebeheer werkt vanuit Utrecht, en we vinden het belangrijk dat je regelmatig op kantoor bent. De functie is flexibel en hybride in te vullen.

Dit breng je mee

Wat voor Stichting De Opbouw belangrijk is, is dat je wilt leren en de ambitie hebt om AFAS-specialist te worden en hierin door te groeien. Of je nu net uit de schoolbanken komt of al een dosis relevante werkervaring in soortgelijke functies hebt, maakt voor ons niet uit! Ben je nog steeds enthousiast? Dan zijn we benieuwd of je jezelf ook herkent in het volgende:

• HBO werk- en denk niveau
• Je hebt ervaring met financiële processen
• Je hebt kennis van en inzicht in informatietechnologie, (besturings)systemen en (administratieve)processen
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig, oplettend en enthousiast
• Je bent leergierig, wil investeren in jezelf en hebt zin om door te groeien. Onze applicaties hoef je nog niet te kennen, wij trainen je hier graag in.
• Je weet hoe je door middel van het stellen van de juiste vragen, de vraag achter de vraag kunt herleiden.

Dit bieden we jou

• Een contract voor minimaal 32 tot maximaal 36 uur voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd. De werkdagen zijn flexibel in te delen.
• Een salaris o.b.v. de cao gehandicaptenzorg (maximaal € 4.349,- bij een fulltime contract van 36 uur)
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling d.m.v. training, opleiding, en interne doorgroeimogelijkheden
• Een hybride werkvorm, de mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis of op ons kantoor te doen
• Arbeidsvoorwaarden conform cao gehandicaptenzorg: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantietoeslag van 8%
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
• Thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Leuk! Klik dan gauw op de knop om te solliciteren. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Björn via 06 20 83 53 36 (Corporate Recruiter).

Over de Opbouw

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals als zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein of Zideris of vanuit Groepsondersteuning. Met meer dan 5000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

Groepsondersteuning ondersteunt de zorgorganisaties op het gebied van Bestuur & Beleid, Bouw & Vastgoed, I&A (informatisering & automatisering), Inkoop & Contractbeheer, Finance & Control, HRO (human resources & organisatie) en Marketing & Communicatie. Ons uitgangspunt is dat we samen doen, wat we samen kunnen doen.

**Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld**